【休日】 週休2日制 （毎週月曜日定休日＋月2日のローテーション休） ※祝祭日分振替（代休は全日取得可能） 【休暇】 年次有給休暇：10日〜20日 ※雇用期間によって変わります。 【年間休日】 105日

火曜日定休他シフトによる ◇ 　年末年始休暇 ◇　年に２回４連休あり（火曜日１日含む） ◇　平日休みあり

■週休制（シフト制・月6日～8日）・9月～5月は週休2日制（火・水）・6～7月2週目、9月は隔週休2日制（火・隔水）・7月3週目以降は週休制（シフト制）■有給休暇　■介護休暇　■慶弔休暇　■産前・産後休暇　■育児休暇 5日以上の連休取得可能！オフシーズンにまとめて1週間のお休みを取得している社員もいます！実際に、1月または2月には9連休があります。

週休２日制 火曜日水曜日 お盆、年末年始休暇あり

週休２日制 水曜日＋土日どちらか お盆、年末年始休暇あり

火曜＋4日 年末年始、有給、慶弔　★年間休日109日

週休２日制（シフト制 ※土日祝日は原則出勤）

【休日】 完全週休2日制 定休日：火曜日 その他シフトにて各自公休 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（6日～17日） ・育児妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 【年間休日】 120日

●年間休日：120日以上あり ●年末年始休暇あり 完全週休2日制 週休２日制（シフト制 ※土日祝日は原則出勤） 年間の所定労働時間は1,960時間を基準とする。

・週休2日制 火曜、他（月2回／シフト制）　※火曜が祝日の場合は翌営業日が定休日 ・祝日休み　※祝日は営業日となりますが、シフトを組んで代休を取得していただきます。 ◎シフトにより、土日・祝日の休暇取得も可能 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇　※入社6カ月経過後に10日付与 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＼有休取得を推進中！／ しっかりと調整を行えば、柔軟にお休みが取れる環境です。 趣味や旅行、お子さまの行事など、プライベートを大切にしながらご活躍ください♪

月8～13日（会社カレンダーによるシフト） ■有給休暇（入社半年後より10日付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業 ■育児休業

年間休日：110日 営業所：土日 マリーナ：定休日火曜日（水曜日）、その他ローテーションによる休み 休暇：有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　他