【休日】106日 （内訳）　火曜　水曜　 その他（※一部不定休（会社カレンダーによる）） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 【寮・社宅】無

週休制 ◇ 年末年始休暇

定休日：水曜日（第３火曜日） シフト制

隔週休2日制（隔週土曜＋日曜・祝日/年間休日101日※年5日の有給は含まない、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季休暇、年末年始休暇（8～10日）、慶弔休暇

＜年間休日105日＞ ■完全週休2日制（火＋その他1日） ■年末年始休暇

週休２日制 水曜日＋土日どちらか お盆、年末年始休暇あり

■週休制（シフト制・月6日～8日）・9月～5月は週休2日制（火・水）・6～7月2週目、9月は隔週休2日制（火・隔水）・7月3週目以降は週休制（シフト制）■有給休暇　■介護休暇　■慶弔休暇　■産前・産後休暇　■育児休暇 5日以上の連休取得可能！オフシーズンにまとめて1週間のお休みを取得している社員もいます！実際に、1月または2月には9連休があります。

・週休2日制 火曜、他（月2回／シフト制）　※火曜が祝日の場合は翌営業日が定休日 ・祝日休み　※祝日は営業日となりますが、シフトを組んで代休を取得していただきます。 ◎シフトにより、土日・祝日の休暇取得も可能 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇　※入社6カ月経過後に10日付与 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＼有休取得を推進中！／ しっかりと調整を行えば、柔軟にお休みが取れる環境です。 趣味や旅行、お子さまの行事など、プライベートを大切にしながらご活躍ください♪

年年間休日112日、 休日・休暇 :毎週火曜日・水曜日休み ⾧期休暇:年末年始

年間休日：110日 営業所：土日 マリーナ：定休日火曜日（水曜日）、その他ローテーションによる休み 休暇：有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　他

年間休日：110日 営業所：土日 マリーナ：定休日火曜日（水曜日）、その他ローテーションによる休み 休暇：有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　他

定休日：火曜日 年間休日：110日（別途、有給休暇）